연화초등학교 공고 제2021-34호

연화초등학교 교육공무직원(영양사) 결원 대체인력 채용 재공고(7차)

2021년도 연화초등학교 교육공무직원(영양사) 결원 대체 기간제 인력을 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2021년 10월 15일

연화초등학교장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

업무내용

근무형태

영양사

결원

대체인력

연화초등학교

1명

- 급식업무 총괄

- 식재료 검수 및 식품분류

- 급식실 영양관리, 위생관리

- 기타 기관장이 정한 업무

상시전일

교육공무직원 결원 대체인력으로 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸됨.

계약기간 종료 전 학교사정에 따라 채용기간이 변동될 수 있음

2. 근로조건 및 보수

가. 채용기간 및 보수

직 종

인원

채용기간

보수(월급제)

1

영양사

결원 대체인력

1명

2021.10.25.~2021.11.19.

학교사정에 따라 변경 가능

금2,332,000원

가족수당 별도

충청남도교육청교육공무직원보수표에 따라 지급

나. 근로시간은 1일 7시간 30분(유급 휴게시간 30분), 주5일(월~금) 근무기준이며 학교 상황에 따라 근무시간은 조정될 수 있음

다. 4대보험 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

라. 복무 : 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙에 따름

3. 채용기준 및 방법

가. 채용조건

국민영양관리법 제15조 규정에 의한 영양사면허 소지자

지방공무원법 제31조, 식품위생법, 아동청소년의 성보호에 관한 법률, 아동복지법 제29조의 3과 관련된 임용 결격사유가 없는 자

영양사로서 직무에 필요한 능력과 수준을 갖춘 자

공무원채용신체검사 규정에 의거 결격사유가 없는 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 함

나. 응시연령(공고일 기준) : 만18세 이상 ~ 만60세 이하

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

다. 채용방법

◦ 1차: 서류심사

◦ 2차: 면접시험

* 최종 합격자 발표 이후에도 고용 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

4. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1부 : 사진 1매 부착, (붙임 양식)으로 작성

나. 최종학교 졸업증명서 1부

다. 영양사 면허증 사본 1부

라. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

마. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 : (붙임 양식)으로 작성

바. 주민등록등본 1부(최종합격자에 한함)

. 채용신체검사서 1부 (최종합격자에 한함)

아. 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

자. 통장사본 1부(최종합격자에 한함)

5. 서류접수 및 심사

가. 접수기간 : 2021. 10. 18.(월) 10:00 ~ 2021. 10. 20.(수) 14:00

방문접수는 08:30~16:30 내 시간에서만 접수가 가능함. (토,일요일, 공휴일 방문접수 불가)

나. 접수장소 : 연화초등학교 행정실 (☎ 041-549-8563)

다. 접수방법 : 방문, 전자우편 접수(yeonhwa@cne.go.kr)

전자우편 접수를 할 경우 접수여부를 전화(041-549-8563)로 반드시 확인하시기

바라며, PDF 또는 그림파일로 보내주시기 바랍니다. 단 글자 식별이 어려울 경우 불이익이 있을 수도 있습니다.(우편 접수 불가)

접수 마감 시간까지 도착분에 한함

라. 서류심사 합격자 발표: 2021. 10. 20.(수) 16:00 (합격자에 한하여 개별통보)

6. 면접일시 및 장소

가. 면접일시 : 2021. 10. 21.(목) 14:00~ (예정)

나. 면접장소 : 연화초등학교 3층 학교운영위원회의실

(면접은 서류전형 합격자에 한하여 통보하며, 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

7. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표 : 2021. 10. 21.(목) 16:30

(합격자에 한하여 개별통보, 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

나. 발표방법 : 개별통보

8. 유의사항

가. 채용 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 채용지원서를

반드시 원서 접수기간 내에 제출하시기 바람

나. 채용지원서의 허위, 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자의 책임이며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

다. 채용시험 실시결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 합격자는 성범죄경력조회 및 채용신체 검사결과 이상이 없어야 하며, 합격자 통지 및 채용 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소되며, 기타 공고되지 아니한 사항은 학교의 결정에 따름

마. 기타 자세한 사항은 연화초등학교 행정실(☎ 041-549-8563)로 문의하여 주시기 바람

9. 채용서류 반환청구 안내

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용서 류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

2) 반환 청구 기간

- 응시자가 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자를 발표하는 날 이후 14일부터 30일까지 반환을 청구할 수 있습니다.

반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리 합니다.

3) 반환 기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 수령

방문처 : 연화초등학교 교육공무직원 대체인력 채용 담당자 앞

☎ 041-549-8563

나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령

FAX : 041-549-8559

주소 : 아산시 배방읍 연화로 43 연화초등학교 행정실

반환청구서식 : 붙임의 채용서류반환청구서서식으로 작성

우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 개인정보보호법 따라 파기됩니다.

2021. 10. 15.

연 화 초 등 학 교 장

교육공무직원(영양사) 결원 대체인력 응시원서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

년 월 일 성명 󰄫

접수번호

성 명

(한글)

사 진

반명함판

(3㎝×4㎝)

생년월일

(한자)

현 주 소

(e-mail : )

자택전화

휴대전화

성 별

병역사항

필, 면제, 미필

복무기간( 년 월)

또는 면제사유 :

기 간

학교명(고등학교 이상)

전공(학위)

기 간

근 무 기 관 (직종)

업 무 내 용

취득년월일

자 격 면 허 명

시 행 기 관

. . .

. . .

. . .

. . .

위와 같이 연화초등학교 교육공무직원(영양사) 결원 대체인력 채용에 필요한 소정의 서류를 첨부와 같이 구비하여 지원서를 제출합니다.

2021. 10. .

지원자 : (서명 또는 인)

연화초등학교장 귀하

붙임 2

자 기 소 개 서

성 명

생년월일(연령)

응시직종

비 고

영양사 결원 대체인력

지원동기

주요경력 및 직무수행계획 등

담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

기타 자기소개

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

작성자 : (서명)

자기소개서 작성 시 유의사항

자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고

채용절차의 공정화에 관한 법률제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

붙임 3

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

연화초등학교 지방공무원 결원 대체인력 채용료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

연화초등학교 지방공무원 결원 대체인력 채용료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

동의합니다.

동의하지 않습니다.

동의합니다.

동의하지 않습니다.

2021. . .

성명 : (인)

2021. . .

성명 : (인)

붙임 4

아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>

(앞쪽)

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

대상자

성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처(휴대전화 등)

본인은 연화초등학교의 취업자등으로서 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 아동복지법제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.

년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

아산경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

210㎜×297[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임 5

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

연화초등학교 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]