• 기간제교원 채용 공고(1차, 2022.9.5.).hwp (75K) Down : 124   바로보기

1. 채용

 가. 채용권자: 선장초등학교장

 나. 채용절차: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 학급담임(5학년) 1명

 라. 채용 응시 자격: 초등교원자격증(1차부터), 중등교원자격(2차이후) 소지자 (자세한 사항은 2022학년도 계약제교원 운영 지침에 따름)

2. 근무 조건

 가. 신분

   ◦기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

   ◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며, 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 2022. 9. 26. ~ 2023. 2. 28.

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

 마. 근무지: 충남 아산시 선장면 서부남로21 선장초등학교

 바. 근무 시간: 전일제 근무(08:30~16:30)

 사. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 아. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

3. 응모 자격

 가. 응모 자격: 임용 상한 연령(만 65세), 명예(정년)퇴직 후 1년 미만 자 가능

       (2022학년도 계약제교원 운영 지침에 따름)

 나. 자격: 초, 중등교원자격

 다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

   6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자

   7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형): 2022. 9. 8.(목)

   ◦면접대상자 발표: 2022. 9. 8.(목) 16:30 이후 (면접대상 여부 개별 통보)

 나. 2차 수업실연 및 면접심사(지원자가 모집인원과 같을 경우 탄력적으로 운영)

    ◦2022. 9. 13.(화) 14:30 ◦심사장소: 본교 본동 1층 도서실

    ◦수업 실연, 과목: 1차시 분량 수업지도안 작성 제출(과목은 개별 통보, 양식은 자유)

 다. 최종합격자 발표: 2022. 9. 15.(목) 예정(합격여부 개별 통보)

5. 원서 접수

 가. 기간: 2022. 9. 5.(월)~9. 8.(목) 16:00까지(모든 서류접수 기한)

 나. 접수방법: 전자우편, 우편접수, 인편 제출 등

    - 선장초 전자우편: tjswkdch@cne.go.kr, 041-542-0703(교무실)

    - 학교주소: 충남 아산시 서부남로 21 선장초등학교, 우편접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함

    - 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참

  다. 제출 서류 등 기타 자세한 사항은 첨부파일 참조