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2022학년도 아산관내 유초중고등학교 시간강사 인력풀 구축을 위한 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                    2022 년 3 월 4 일

                                                                                     아산교육지원청 교육장

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1 목적

2. 인력풀 구축

가. 채용권자: 학교장

나. 채용절차: 학교와 인력풀 구축에 동의한 시간제 강사와 협의, 절차 의거 진행

다. 인력풀 구축 분야: 유초중고등학교(특수학교 포함) 시간제 강사

라. 인력풀 가입 자격: 4년제 대학 졸업 교사자격증 보유 또는 관련 전문자격증 보유

※ 코로나 19 확산에 따라 긴급하게 학교별 시간제 강사가 필요하여 한시적으로

교사자격증을 보유하지 않았더라도 학교장 승인과 학교별 인사자문위원회 거쳐 채용 가능

3. 진행 과정

가. 아산교육지원청 학교지원센터 인력풀 구축

나. 개인정보 활용 동의서에 의거하여 학교에 인력풀 정보 공개

다. 학교별 계약제 교원 임용 계획에 의거 인력풀 활용, 상호 연락

라. 2022 충남 계약제 교원 운영 지침에 의거하여 학교별 채용 절차 거쳐 채용

4. 접수 방법

가. 기간: 2022. 3. 4.(금) ~ 상시 접수, 카카오톡 채널(아산교육지원청)과 전자우편 접수

나. 카카오 채널 문자로 우선 접수 후 동의서(붙임 참고)를 전자우편 접수

다. 인터넷 전자우편 접수 가능 asedu@kakao.com / 우편접수 불가

라. 아산교육지원청 학교지원센터 카카오 채널 문자 전송:

※ 카카오 채널 검색: 아산교육지원청 → 상담사에게 문자 보내기

5.  지원 자격

가. 지원 자격: 4년제 대학 이상 졸업자

1) 임용 상한 연령: 만 65세까지 완화하여 임용

2) 교원 자격증 소지자(졸업예정자, 임용대기자 포함)

3) 계약제 강사 해당자로 교육자격증 소지여부와 관련없이 전문자격 소지자

나. 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동보호법 제29조 4(아동학대관련범죄전력자 취업의 점검 및 확인) 해당자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

다. 2022 충청남도교육청 계약제 교원 운영 지침 고려

6. 카카오 채널(아산교육지원청) 문자 보낼 내용 및 전자우편 제출 서류

 7. 유의 사항

가. 학교지원센터는 인력풀만 구축하여 최소한의 정보를 수집, 학교와 공유 함

나. 인력풀에 등재되어도 지원청과 학교가 채용 의무는 없으며 참고자료로 활용

다. 정보공유를 위해 개인정보 활용동의서 제출 필요

라. 계약제 교원은 고등학교에 자녀가 재학하는 경우 임용 불가(상피제)

마. 인력풀 구성에 따라 최소한의 개인정보를 아산관내 모든 학교와 공유 함

※ 이름, 생년월일, 연락처, 최종학력, 교원자격증 유무, 전문자격증 유무, 거주지역, 성별, 개인정보활용 동의 여부

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며, 코로나 확산 여부에 따라 변경 가능

사. 지원 시간제 교사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음

아. 기타 자세한 사항은 아산교육지원청 학교지원센터 문의(전화 041-539-2440)

붙임: 개인정보활용동의서